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Siempre estamos en búsqueda de personas sobresalientes para que se unan a nuestro equipo. ¡Desarrolle su carrera profesional en Dumas!

Nuestro proceso de contratación

Motivos para unirse a Dumas

Oportunidades

Nuestro proceso de contratación

01.

Postulaciones en línea

02.

Revisión del Currículum

03.

Entrevista Telefónica

04.

Revisión del Gerente de Contrataciones

05.

Entrevista

06.

Evaluación previa al empleo

07.

Oferta

08.

Bienvenido

01. Postulaciones en línea

Aquí es donde todo comienza. Después de postularse, su currículum se almacena en nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Nuestros reclutadores reciben una notificación tan pronto como su currículum ingresa al sistema.

TIP

Las cartas de presentación son agradables pero no esenciales. Procure que su currículum sea sencillo, fácil de leer y, sobre todo, que se adapte a los requisitos especificados en el aviso sobre la oportunidad laboral.

02. Revisión del Currículum

Garantizamos que cada postulación y currículum enviado sea revisado por un reclutador. El reclutador decidirá si su perfil está lo suficientemente calificado como para llegar al escritorio del Gerente de Contrataciones.

TIP

Consejo: El reclutador lee muchos currículums y tiene menos de un minuto para decidir si su currículum reúne los requisitos para una entrevista telefónica. Lo mejor es que nos informe acerca de sus logros y que nos muestre cómo está progresando en su carrera profesional.

03. Entrevista Telefónica

Si recibe un mensaje acerca de que queremos comunicarnos con usted, prepárese para mantener una conversación telefónica de entre 10 y 15 minutos. Le haremos algunas preguntas «clave» para asegurarnos de que nuestras expectativas y las suyas estén alineadas.

04. Revisión del Gerente de Contrataciones

Este es el paso donde su futuro gerente obtiene una primera impresión acerca de sus habilidades y experiencia. Si el Gerente de Contrataciones determina que desea conocer más sobre su perfil, usted tendrá una oportunidad para conectarse personalmente por vía telefónica, Skype o en persona.

05. Entrevista

Hora de conocer a su posible nuevo gerente. La cantidad de entrevistas dependerá del puesto.

TIP

Puestos por hora: Esto puede ser tan simple como una entrevista telefónica de 15 minutos en la que el Gerente de Contrataciones realice una breve evaluación de las calificaciones y le explique su función. Si fuera necesario, esta entrevista puede ser en persona y durar hasta una hora. Puestos asalariados: El objetivo de los Gerentes de Contrataciones consiste en conocer realmente sus conocimientos, habilidades y capacidades. Puede esperar una entrevista en persona de al menos una hora y, dependiendo del puesto, puede ser necesario que asista hasta a 3 entrevistas para que el equipo de gerencia tome una decisión informada.

06. Evaluación previa al empleo

Si llega a este paso, usted es uno de los principales candidatos que aún estamos considerando para el puesto. Confiamos en las verificaciones de antecedentes y los exámenes pre-empleo para asegurarnos de contratar al empleado completamente apto para el puesto.

07. Oferta

Si resulta elegido para ocupar el puesto, recibirá una oferta de empleo por escrito por correo electrónico.

08. Bienvenido

¡Bienvenido! Su primer día en Dumas sin dudas será un día muy ocupado. Conocerá a su nuevo equipo, se familiarizará con el entorno, ¡y avanzará directo al próximo capítulo de su carrera profesional!

TIP

Traiga copias de los documentos importantes para completar su paquete de contratación (es decir, información bancaria, documentos de identificación e información sobre sus beneficiarios).

¡Visítenos en el CME en Timmins

June 5, 2024 – June 6, 2024 / Timmins, ON

Visítanos en CEN-CAN en Thunder Bay, Ontario.

September 11, 2024 – September 12, 2024 / Thunder Bay, ON

C.Y. Thomas Li

C.Y. Thomas Li Chairman – G.L. Tiley & Associates Ltd.

"Dumas es una empresa innovadora de construcción de pozos, tienen muchos años de experiencia en la construcción de pozos y un excelente historial de seguridad en la construcción y control de costos".

Dan Gagnon

Dan Gagnon President and CEO, Gowest Gold Ltd.

Dumas es un contratista minero profesional y confiable que proporciona a Gowest Gold personal competente para completar eficientemente el desarrollo subterráneo, la construcción subterránea y la limpieza de la producción en nuestro depósito Bradshaw. El equipo de Dumas está totalmente comprometido con nuestro éxito operativo y ha implementado una gran cultura centrada en la producción segura y el logro de los objetivos de producción.

Rob Carter

Rob Carter - Vice President, Manitoba Business Unit, Hudbay Minerals Inc.

Dumas Contracting ha sido una parte integral del equipo minero de Hudbay en nuestra mina Lalor. Han proporcionado un servicio completo de avance de desarrollo lateral y vertical, construcción y equipo mecánico que trabaja en estrecha colaboración con nuestro personal, adoptando los valores fundamentales de Hudbay y nuestro enfoque de "un equipo, una visión" para la gestión del trabajo. Lalor ha pasado de ser una mina de metales básicos a ser una explotación de oro, y la explotación de las zonas de oro y cobre-oro a las tasas de producción actuales, no habría sido posible sin el pleno apoyo del equipo de Dumas.

Rocky McLellan

Rocky McLellan- General Manager North American Underground Operations

“Major Drilling se ha asociado con Dumas en múltiples proyectos. La experiencia dentro de cada empresa ha creado una sinergia que complementa a ambos grupos para brindar un rendimiento superior a nuestros clientes en proyectos en toda América del Norte”.